Persoonlijke Ontwikkeling 18 December 2011 / 0 Comments Visie - SWOT - Leerdoelen De beste manier om te groeien en leren als organisatie is om dit gericht te doen. Het ontwerpen van een visie, invullen van een SWOT en definiëren van leerdoelen helpen daarbij. GERELATEERDE ARTIKELEN Persoonlijke Ontwikkeling Persoonlijkheid 22 October 2016 Deel 1: 4 kleuren modellen Persoonlijke Ontwikkeling 14 February 2015 Geweldloze Communicatie - M.Rosenberg (samenvatting) Persoonlijke Ontwikkeling 20 June 2012 Ons Feilbare Denken - D. Kahneman (samenvatting) Persoonlijke Ontwikkeling Effectiviteit 30 November 2015 Talk Like TED - C.Gallo (samenvatting) Verandermanagement Cultuurverandering 21 August 2012 E-stroom vs O-stroom veranderstrategieën Persoonlijke Ontwikkeling 2 September 2019 Bullshit Jobs - D.Graeber (samenvatting)