Persoonlijke Ontwikkeling 18 December 2011 / 0 Comments Visie - SWOT - Leerdoelen De beste manier om te groeien en leren als organisatie is om dit gericht te doen. Het ontwerpen van een visie, invullen van een SWOT en definiëren van leerdoelen helpen daarbij. GERELATEERDE ARTIKELEN Persoonlijke Ontwikkeling Persoonlijkheid 22 October 2016 Deel 1: 4 kleuren modellen Persoonlijke Ontwikkeling 1 mei 2017 A Fieldguide to Lies and Statistics - D.Levitin (samenvatting) Persoonlijke Ontwikkeling Effectiviteit 8 January 2012 7 eigenschappen voor succes in je leven - S. Covey (samenvatting) Persoonlijke Ontwikkeling Effectiviteit 30 March 2018 Doe Één Ding! - G.Keller & J.Papasan (samenvatting) Persoonlijke Ontwikkeling Effectiviteit 6 September 2012 Dromen Durven Doen - B. Tiggelaar (samenvatting) Persoonlijke Ontwikkeling 14 February 2015 Geweldloze Communicatie - M.Rosenberg (samenvatting)