Persoonlijke Ontwikkeling 18 December 2011 / 0 Comments Visie - SWOT - Leerdoelen De beste manier om te groeien en leren als organisatie is om dit gericht te doen. Het ontwerpen van een visie, invullen van een SWOT en definiëren van leerdoelen helpen daarbij. GERELATEERDE ARTIKELEN Persoonlijke Ontwikkeling 2 September 2019 Bullshit Jobs - D.Graeber (samenvatting) Persoonlijke Ontwikkeling Persoonlijkheid 22 October 2016 Deel 1: 4 kleuren modellen Persoonlijke Ontwikkeling Gezondheid 23 February 2018 De Edele Kunst van Not Giving A F*ck - M.Manson (samenvatting) Persoonlijke Ontwikkeling Effectiviteit 14 August 2016 Diep Werk - C.Newport (samenvatting) Persoonlijke Ontwikkeling Effectiviteit 15 October 2017 Crucial Conversations - Patterson,K., Grenny,J., McMillan, R., Switzler, A. (samenvatting) Persoonlijke Ontwikkeling Effectiviteit 6 September 2012 Dromen Durven Doen - B. Tiggelaar (samenvatting)